В уставе или внутренних документах общества рекомендуется указать полномочия секретаря общества, а также рекомендуется предусмотреть обязанность органов и должностных лиц общества содействовать секретарю общества в осуществлении им своих функций (см. пункт 1.6.1. главы 5 Кодекса ФКЦБ).

Полномочия корпоративного секретаря можно разделить на 4 типа:

узнать больше →

Во всем мире корпоративный секретарь становится довольно заметной фигурой в организационной структуре компаний. Скорей всего это связано с тем, что корпорациям приходится иметь дело с (1) ростом влияния институциональных инвесторов, (2) повышением требований гражданского общества к уровню социальной ответственности бизнеса, (3) усилением давления на советы директоров и топ-менеджмент со стороны акционеров и работников предприятий, (4) ужесточением норм законодательства.

узнать больше →

Корпоративный секретарь – это постоянно действующее лицо, обладающее необходимой профессиональной квалификацией, которое обеспечивает соблюдение органами и должностными лицами общества процедурных требований, гарантирующих реализацию прав и интересов акционеров общества и не совмещающее эту деятельность с выполнением иных функций в обществе (см. глава 5 Кодекса ФУЦБ).

 

узнать больше →